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天鸿经过十几年的磨练和积累,已经发展成为拥有员工500余人。公司从成立到逐步走向成熟,从昔日在逆境中拼搏奋进,到今日之稳固傲人成就,一路坎坷,一路超越,走过了不平凡的创业、自强之路。

公司确信,员工的个人利益与企业的发展紧密相关,对于个人,要时刻“修身养性”,积极“入世”,进而“建功立业”;对于公司,则要以“仁”为本,恪守孔孟之道,通过做大、做强、做久企业,上为国家做贡献,下为客户、为员工谋福利。 公司的企业文化建设在研究、挖掘、继承、发展儒家思想方面,虽然取得了一定收获,但仍有很长才路要走。企业文化尚需提炼一整套系统化体现儒家思想的理论体系。提倡以“仁”为本、以“礼”为纲、以“和”为器、以“信义”为绳、以“中庸”为法的儒家思想指导企业的长久发展。

天道酬勤可酬山川万物,鸿泽众生可为天下脊梁,天鸿人将以生生不息的精神,从一个铁扣、一卷钢带、一个生产链做起,打造中国打包材料行业的万里长城。


 

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